TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

1. THÔNG TIN CÔNG TY

Bateco Group được thành lập vào ngày 18 tháng 9 năm 2012 với giá trị cốt lõi “Khát vọng – Chia sẻ – thấu hiểu” và sứ mệnh “Mang lại sự hài lòng, thịnh vượng cho đối tác, khách hàng, hạnh phúc, công danh sự nghiệp và thành đạt cho CBCNV. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Bateco”. Bateco đã không ngừng phát triển để trở thành một đối tác tin cậy, một tập đoàn đầu ngành trong các lĩnh vực Dịch vụ công nghiệp, Khu công nghiệp, Nông lâm nghiệp và năng lượng tái tạo, mang lại nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đến nay, Bateco group có hơn 400 nhân sự với 300 kỹ thuật hiện trường trình độ cử nhân, 100 kỹ sư được phụ trách các công việc giám sát, bán hàng, chăm sóc khách hàng, 10 chuyên gia tư vấn trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Với những thắng lợi đã đạt được Bateco Group đã vươn lên trở thành tập đoàn có quy mô lớn với các công ty con, công ty thành viên và các đơn vị liên kết. Từ những thành tích trên đầu năm 2022 Bateco vinh dự được Fast500 bình chọn Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2021 và 2022. Hiện tại Bateco đang là đại diện tại thị trường Việt Nam của một số hãng sản xuất nổi tiếng trên thế giới như: NALCO, ECOLAB, FLSMIDTH, SCHENEIDER, BASF, SKF…. và đang phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các lĩnh vực: – Thương mại và dịch vụ Kỹ thuật công nghiệp; – Khu công nghiệp; – Nông – Lâm nghiệp; – Quốc phòng và an ninh; – Nghiên cứu chiến lược. Đồng thời Bateco cũng là đối tác của các tập đoàn lớn như: PVN, EVN, TKV; FORMOSA, LG, SAMSUNG… Bateco Group hiện nay đã có văn phòng đại diện tại 10 Tỉnh thành trên Toàn quốc: Hà Nội, TP HCM, Quảng Ninh… Trong lĩnh vực nhân sự, Công ty quan tâm hàng đầu đến việc phát triển năng lực của đội ngũ CBNV. Luôn đầu tư vào việc đánh giá năng lực, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên để trình độ, năng lực CBNV ngày càng tăng. Ngoài việc cử CBNV học tập bên ngoài, Công ty còn thực hiện việc Training nội bộ hàng tuần. Bên cạnh đó Công ty cũng xây dựng, áp dụng cơ chế quản lý hiệu suất và chia sẻ lợi nhuận cho toàn bộ CBNV Công ty nhằm khuyến khích và tạo động lực cho CBNV. Đồng thời Công ty cũng luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV thông qua việc xây dựng và thực hiện những chính sách, chế độ đãi ngộ, quan tâm đến người lao động hợp lý, kịp thời, tuân thủ pháp luật. Mục tiêu tạo ra sự THÀNH CÔNG VÀ HẠNH PHÚC cho toàn bộ CBNV Bateco.   Các kênh truyền thông: Website: Bateco.vn ( https://bateco.vn/) Fanpage Công ty: BATECO GROUP (https://www.facebook.com/bateco.group) Fanpage Văn hóa- Tuyển dụng- Môi trường làm việc: Bateco Group Careers ( https://www.facebook.com/BatecoGroup.careers)   2. CHI TIẾT VỀ CÔNG VIỆC Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Nhân sự tổng hợp Mục tiêu vị trí:

Tham gia triển khai các hoạt động quản trị nhân sự, trọng tâm là đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, lan tỏa giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp BATECO.

Góp phần nâng cao năng lực đội ngũ, trải nghiệm nhân viên và sự gắn kết giữa CBNV tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Địa điểm làm việc: Toà Bateco, Lô B44, Khu đấu giá 3Ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội 2.1 Mô tả công việc

 Đào tạo & Phát triển nhân sự (45%)

• Khảo sát nhu cầu, xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng cho CBNV.
• Điều phối công tác tổ chức đào tạo; quản lý tài liệu, hồ sơ và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Phối hợp xây dựng chương trình phát triển năng lực, thúc đẩy văn hóa học tập và chia sẻ kiến thức trong Tập đoàn.

Phát triển văn hóa doanh nghiệp (25%)

• Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
• Phối hợp triển khai truyền thông nội bộ, lan tỏa giá trị cốt lõi và văn hóa BATECO.
• Khảo sát mức độ hài lòng, gắn kết CBNV; đề xuất các sáng kiến cải thiện môi trường làm việc.

Công tác nhân sự tổng hợp (30%)

• • Thực hiện tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới; quản lý và cập nhật hồ sơ, dữ liệu nhân sự.
  • Phối hợp thực hiện đánh giá thử việc, đánh giá hiệu quả công việc và triển khai các chính sách nhân sự.
  • Hỗ trợ công tác tuyển dụng, quan hệ lao động, chế độ phúc lợi và các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
• 2.2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật.. hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, phát triển nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, điều phối đào tạo và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, kết nối, tổng hợp và phối hợp công việc tốt.
• Thành thạo MS Office;  sử dụng Canva, CapCut, AI hoặc các công cụ truyền thông.
• Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, yêu thích phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

2.3 Quyền lợi

• Lương thưởng hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực.
• Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
• Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)
• Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.
• Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 8/3; 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9, 20/10… Mỗi dịp 1 triệu/CBNV
• Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
• Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng quý.
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài; tài khoản premium dành cho học tập trực tuyến trên nền tảng Gitiho.
• Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.
• Đánh giá xét tăng lương hàng năm3. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nguyễn Hoà – Khối Nhân sự và Dịch vụ tổng hợp Số điện thoại: 037 300 7316 Mail: hoa.nguyen@bateco.com.vn