TUYỂN DỤNG KỸ SƯ ĐIỆN - ĐO LƯỜNG - TỰ ĐỘNG HOÁ

I.THÔNG TIN CÔNG TY

Bateco Group được thành lập vào ngày 18 tháng 9 năm 2012 với giá trị cốt lõi “Khát vọng – Chia sẻ – thấu hiểu” và sứ mệnh “Mang lại sự hài lòng, thịnh vượng cho đối tác, khách hàng, hạnh phúc, công danh sự nghiệp và thành đạt cho CBCNV. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Bateco”. Bateco đã không ngừng phát triển để trở thành một đối tác tin cậy, một tập đoàn đầu ngành trong các lĩnh vực Dịch vụ công nghiệp, Khu công nghiệp, Nông lâm nghiệp và năng lượng tái tạo, mang lại nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đến nay, Bateco group có hơn 400 nhân sự với 300 kỹ thuật hiện trường trình độ cử nhân, 100 kỹ sư được phụ trách các công việc giám sát, bán hàng, chăm sóc khách hàng, 10 chuyên gia tư vấn trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Với những thắng lợi đã đạt được Bateco Group đã vươn lên trở thành tập đoàn có quy mô lớn với các công ty con, công ty thành viên và các đơn vị liên kết. Từ những thành tích trên đầu năm 2022 Bateco vinh dự được Fast500 bình chọn Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2021 và 2022. Hiện tại Bateco đang là đại diện tại thị trường Việt Nam của một số hãng sản xuất nổi tiếng trên thế giới như: NALCO, ECOLAB, FLSMIDTH, SCHENEIDER, BASF, SKF…. và đang phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các lĩnh vực:

– Dịch vụ công nghiệp;

– BĐS hạ tầng Khu công nghiệp;

– Kinh tế xanh;

– Quốc phòng và an ninh;

– Sản xuất và vật liệu mới.

Đồng thời Bateco cũng là đối tác của các tập đoàn lớn như: PVN, EVN, TKV; FORMOSA, LG, SAMSUNG… Bateco Group hiện nay đã có văn phòng đại diện tại 10 Tỉnh thành trên Toàn quốc: Hà Nội, TP HCM, Quảng Ninh… Trong lĩnh vực nhân sự, Công ty quan tâm hàng đầu đến việc phát triển năng lực của đội ngũ CBNV. Luôn đầu tư vào việc đánh giá năng lực, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên để trình độ, năng lực CBNV ngày càng tăng. Ngoài việc cử CBNV học tập bên ngoài, Công ty còn thực hiện việc Training nội bộ hàng tuần. Bên cạnh đó Công ty cũng xây dựng, áp dụng cơ chế quản lý hiệu suất và chia sẻ lợi nhuận cho toàn bộ CBNV Công ty nhằm khuyến khích và tạo động lực cho CBNV. Đồng thời Công ty cũng luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV thông qua việc xây dựng và thực hiện những chính sách, chế độ đãi ngộ, quan tâm đến người lao động hợp lý, kịp thời, tuân thủ pháp luật. Mục tiêu tạo ra sự THÀNH CÔNG VÀ HẠNH PHÚC cho toàn bộ CBNV Bateco.

Các kênh truyền thông:

Website: Bateco.vn ( https://bateco.vn/)

Fanpage Công ty: BATECO GROUP (https://www.facebook.com/bateco.group)

Fanpage Văn hóa- Tuyển dụng- Môi trường làm việc: Bateco Group Careers ( https://www.facebook.com/BatecoGroup.careers)

II.CHI TIẾT VỀ CÔNG VIỆC

        1.Mô tả công việc

• Kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế kỹ thuật hệ thống Điện – Đo lường – Tự động hóa (E&I/Automation) của dự án.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng kỹ thuật và phạm vi công việc của Nhà cung cấp/Nhà thầu phụ.
• Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo đảm tính đồng bộ và kết nối giữa các hệ thống, thiết bị.
• Làm việc với Chủ đầu tư, Nhà cung cấp và các bên liên quan để làm rõ yêu cầu, xử lý vướng mắc kỹ thuật.
• Tham gia kiểm tra, chạy thử, nghiệm thu hệ thống (FAT, SAT, Commissioning) và theo dõi khắc phục các tồn tại kỹ thuật.
• Báo cáo công việc trực tiếp tới Chủ nhiệm dự án.

     2. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Tự động hóa, Điều khiển, Đo lường, Điện – Điện tử, Cơ điện tử hoặc tương đương.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Điện/Đo lường/Tự động hóa; ưu tiên kinh nghiệm dự án công nghiệp, EPC hoặc nhà máy.
• Hiểu các hệ thống điện, thiết bị đo lường, PLC, HMI/SCADA; có khả năng đọc và kiểm tra bản vẽ, tài liệu kỹ thuật.
• Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh; có kỹ năng phối hợp, quản lý tiến độ và xử lý vấn đề.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Nhà cung cấp, FAT/SAT/Commissioning hoặc lập trình PLC.
• Không ngại di chuyển và đi công tác trong quá trình triển khai công việc.

     3. Quyền lợi

• – Lương cứng 15-20M. Thu nhập = LC + Phụ cấp + Thưởng.- Tham gia các dự án công nghiệp và hệ thống tự động hóa thực tế.

  – Làm việc với nhiều Nhà cung cấp, đối tác kỹ thuật; tham gia các giai đoạn từ thiết kế đến chạy thử, nghiệm thu.

  – Cơ hội phát triển lên Project Engineer, Technical Coordinator hoặc E&I Lead.

  – Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.

  – Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)

  – Phụ cấp công tác 250k/ngày.

  – Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 8/3; 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9, 20/10… Mỗi dịp 1 triệu/CBNV

  – Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

  – BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.

  – Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.

  – Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.

  – Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.

  – Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài; tài khoản premium dành cho học tập trực tuyến trên nền tảng Gitiho.

  – Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.

III. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nguyễn Hoà – Khối Nhân sự

Số điện thoại: 037 300 7316

Mail: hoa.nguyen@bateco.com.vn