1. THÔNG TIN CÔNG TY

Bateco Group được thành lập vào ngày 18 tháng 9 năm 2012 với giá trị cốt lõi “Khát vọng – Chia sẻ - thấu hiểu” và sứ mệnh “Mang lại sự hài lòng, thịnh vượng cho đối tác, khách hàng, hạnh phúc, công danh sự nghiệp và thành đạt cho CBCNV. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Bateco”. Bateco đã không ngừng phát triển để trở thành một đối tác tin cậy, một tập đoàn đầu ngành trong các lĩnh vực Dịch vụ công nghiệp, Khu công nghiệp, Nông lâm nghiệp và năng lượng tái tạo, mang lại nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đến nay, Bateco group có hơn 400 nhân sự với 300 kỹ thuật hiện trường trình độ cử nhân, 100 kỹ sư được phụ trách các công việc giám sát, bán hàng, chăm sóc khách hàng, 10 chuyên gia tư vấn trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Với những thắng lợi đã đạt được Bateco Group đã vươn lên trở thành tập đoàn có quy mô lớn với các công ty con, công ty thành viên và các đơn vị liên kết. Từ những thành tích trên đầu năm 2022 Bateco vinh dự được Fast500 bình chọn Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2021 và 2022. Hiện tại Bateco đang là đại diện tại thị trường Việt Nam của một số hãng sản xuất nổi tiếng trên thế giới như: NALCO, ECOLAB, FLSMIDTH, SCHENEIDER, BASF.... và đang phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các lĩnh vực: - Thương mại và dịch vụ Kỹ thuật công nghiệp; - Khu công nghiệp; - Nông – Lâm nghiệp; - Quốc phòng và an ninh; - Nghiên cứu chiến lược. Đồng thời Bateco cũng là đối tác của các tập đoàn lớn như: PVN, EVN, TKV; FORMOSA, LG, SAMSUNG… Bateco Group hiện nay đã có văn phòng đại diện tại 10 Tỉnh thành trên Toàn quốc: Hà Nội, TP HCM, Quảng Ninh… Trong lĩnh vực nhân sự, Công ty quan tâm hàng đầu đến việc phát triển năng lực của đội ngũ CBNV. Luôn đầu tư vào việc đánh giá năng lực, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên để trình độ, năng lực CBNV ngày càng tăng. Ngoài việc cử CBNV học tập bên ngoài, Công ty còn thực hiện việc Training nội bộ hàng tuần. Bên cạnh đó Công ty cũng xây dựng, áp dụng cơ chế quản lý hiệu suất và chia sẻ lợi nhuận cho toàn bộ CBNV Công ty nhằm khuyến khích và tạo động lực cho CBNV. Đồng thời Công ty cũng luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV thông qua việc xây dựng và thực hiện những chính sách, chế độ đãi ngộ, quan tâm đến người lao động hợp lý, kịp thời, tuân thủ pháp luật. Mục tiêu tạo ra sự THÀNH CÔNG VÀ HẠNH PHÚC cho toàn bộ CBNV Bateco.   Các kênh truyền thông: Website: Bateco.vn ( https://bateco.vn/) Fanpage Công ty: BATECO GROUP (https://www.facebook.com/bateco.group) Fanpage Văn hóa- Tuyển dụng- Môi trường làm việc: Bateco Group Careers ( https://www.facebook.com/BatecoGroup.careers)   II. CHI TIẾT VỀ CÔNG VIỆC Vị trí tuyển dụng: Giám đốc kinh doanh BĐS KCN Địa điểm làm việc: Toà Bateco, Lô B44, Khu đấu giá 3Ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

1. Mô tả công việc

Mô tả chung về vị trí: Giám đốc Kinh doanh chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, bao gồm cả việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ, phát triển thị trường và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác; đảm bảo các mục tiêu kinh doanh của công ty được hoàn thành, bao gồm doanh số, lợi nhuận và thị phần.

Địa điểm làm việc:

- Văn phòng Hà Nội: Khu vực TP. Hà Nội: Lô B44, Khu đấu giá 3Ha, Phú Diễn, Hà Nội

- Văn phòng Nam Định: số 18, đường Đặng Thai Mai, Nam Định

Nhiệm vụ và Nội dung công việc chính:

1.1 Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh:

- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn, bao gồm mục tiêu, phương hướng và các giải pháp thực hiện.

- Đề xuất và triển khai các chiến dịch marketing, bán hàng, và chăm sóc khách hàng.

1.2 Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên kinh doanh, bao gồm cả đội ngũ bán hàng và các cấp quản lý.

- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, tạo động lực và duy trì tinh thần làm việc tích cực cho nhân viên.

- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.

1.3 Quản lý hoạt động kinh doanh:

- Quản lý các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng, và các hoạt động liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.

- Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.

- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

1.4 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác:

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.

- Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện.

- Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác chiến lược để hỗ trợ hoạt động kinh doanh.

1.5 Nghiên cứu và phân tích thị trường:

- Theo dõi các xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đánh giá tác động của các yếu tố bên ngoài đến hoạt động kinh doanh.

- Đề xuất các giải pháp để thích ứng với sự thay đổi của thị trường và tận dụng các cơ hội kinh doanh.

1.6 Báo cáo và đánh giá:

- Báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích các vấn đề và đưa ra các giải pháp khắc phục cho cấp trên.

- Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và hoạt động kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải tiến.

2. Yêu cầu công việc

- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành về Quản trị kinh doanh, Tài chính

- Kinh nghiệm: Có 05 – 10 kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, am hiểu về thị trường bất động sản, ưu tiên BĐS Khu Công nghiệp và có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.

- Kiến thức: Am hiểu về quản trị kinh doanh, marketing, bán hàng, và chăm sóc khách hàng.

- Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên biết thêm tiếng Trung.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, và giao tiếp tốt.

- Kỹ năng phân tích, đánh giá, và giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, và xây dựng mối quan hệ.

- Phẩm chất cá nhân: Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, và chịu được áp lực công việc.

 

3. Quyền lợi

- Lương thưởng hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực.

- Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.

- Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)

- Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.

- Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9... Mỗi dịp 1 triệu/CBNV

- Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Trung bình 2-6 tháng lương.

- Tham quan, nghỉ mát: 2 – 3 lần/năm

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.

- Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/ năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.

- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.

- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài.

- Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.

- Đánh giá xét tăng lương hàng năm

4. Thông tin ứng tuyển 

- Nguyễn Hòa – Phòng Phát triển Nhân sự và Truyền thông

- Số điện thoại: 0869 843 839

- Mail: Hoa.nguyen@bateco.com.vn