1. THÔNG TIN CÔNG TY

Bateco Group được thành lập vào ngày 18 tháng 9 năm 2012 với giá trị cốt lõi “Khát vọng – Chia sẻ - thấu hiểu” và sứ mệnh “Mang lại sự hài lòng, thịnh vượng cho đối tác, khách hàng, hạnh phúc, công danh sự nghiệp và thành đạt cho CBCNV. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Bateco”. Bateco đã không ngừng phát triển để trở thành một đối tác tin cậy, một tập đoàn đầu ngành trong các lĩnh vực Dịch vụ công nghiệp, Khu công nghiệp, Nông lâm nghiệp và năng lượng tái tạo, mang lại nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đến nay, Bateco group có hơn 400 nhân sự với 300 kỹ thuật hiện trường trình độ cử nhân, 100 kỹ sư được phụ trách các công việc giám sát, bán hàng, chăm sóc khách hàng, 10 chuyên gia tư vấn trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Với những thắng lợi đã đạt được Bateco Group đã vươn lên trở thành tập đoàn có quy mô lớn với các công ty con, công ty thành viên và các đơn vị liên kết. Từ những thành tích trên đầu năm 2022 Bateco vinh dự được Fast500 bình chọn Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2021 và 2022. Hiện tại Bateco đang là đại diện tại thị trường Việt Nam của một số hãng sản xuất nổi tiếng trên thế giới như: NALCO, ECOLAB, FLSMIDTH, SCHENEIDER, BASF, SKF.... và đang phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các lĩnh vực: - Thương mại và dịch vụ Kỹ thuật công nghiệp; - Khu công nghiệp; - Nông – Lâm nghiệp; - Quốc phòng và an ninh; - Nghiên cứu chiến lược. Đồng thời Bateco cũng là đối tác của các tập đoàn lớn như: PVN, EVN, TKV; FORMOSA, LG, SAMSUNG… Bateco Group hiện nay đã có văn phòng đại diện tại 10 Tỉnh thành trên Toàn quốc: Hà Nội, TP HCM, Quảng Ninh… Trong lĩnh vực nhân sự, Công ty quan tâm hàng đầu đến việc phát triển năng lực của đội ngũ CBNV. Luôn đầu tư vào việc đánh giá năng lực, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên để trình độ, năng lực CBNV ngày càng tăng. Ngoài việc cử CBNV học tập bên ngoài, Công ty còn thực hiện việc Training nội bộ hàng tuần. Bên cạnh đó Công ty cũng xây dựng, áp dụng cơ chế quản lý hiệu suất và chia sẻ lợi nhuận cho toàn bộ CBNV Công ty nhằm khuyến khích và tạo động lực cho CBNV. Đồng thời Công ty cũng luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV thông qua việc xây dựng và thực hiện những chính sách, chế độ đãi ngộ, quan tâm đến người lao động hợp lý, kịp thời, tuân thủ pháp luật. Mục tiêu tạo ra sự THÀNH CÔNG VÀ HẠNH PHÚC cho toàn bộ CBNV Bateco.   Các kênh truyền thông: Website: Bateco.vn ( https://bateco.vn/) Fanpage Công ty: BATECO GROUP (https://www.facebook.com/bateco.group) Fanpage Văn hóa- Tuyển dụng- Môi trường làm việc: Bateco Group Careers ( https://www.facebook.com/BatecoGroup.careers)

1. Mô tả công việc Tổng quan vị trí: Là người vạch ra lộ trình công nghệ UAV cho Công ty CP Bateco Quốc An (mảng Quốc phòng, An ninh) trong 3-5 năm tới, trực tiếp lựa chọn giải pháp, đánh giá rủi ro và dẫn dắt nhóm R&D hiện thực hóa các sản phẩm đột phá. Đây là vị trí có tầm ảnh hưởng lớn, được tham gia vào các quyết định chiến lược về công nghệ, ngân sách và đối tác của công ty. Nhiệm vụ chính:
   • Chiến lược: Hoạch định lộ trình phát triển sản phẩm UAV, nghiên cứu xu hướng công nghệ; đề xuất ngân sách R&D và kế hoạch nhân sự.
   • Kỹ thuật: Nghiên cứu, lựa chọn và tích hợp các module COTS (Flight Controller, GPS RTK, LiDAR, Camera, Jetson...); cấu hình PX4/ArduPilot; lập trình Python/C++ trên Linux; phát triển tính năng mới (điều khiển tự động, xử lý ảnh, truyền dữ liệu).
   • Lãnh đạo: Hướng dẫn, đào tạo kỹ sư trẻ; xây dựng quy trình R&D chuẩn; đại diện kỹ thuật với đối tác và nhà cung cấp.

• 2. Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử, Robotics, CNTT (hệ thống nhúng) hoặc Hàng không.
• 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực UAV/Robotics/Embedded, từng tham gia các dự án từ thiết kế kiến trúc đến triển khai thực tế.
• Thành thạo PX4/ArduPilot (cấu hình, tunning, mở rộng firmware).
• Lập trình tốt Python và C/C++ trên Linux.
• Có kinh nghiệm tích hợp: GPS RTK, LiDAR, Camera, máy tính nhúng (Jetson/Raspberry Pi), hiểu các giao tiếp UART, CAN, I2C, SPI.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên sâu.
• Ưu tiên:
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm kỹ thuật.
  • Thành thạo ROS/ROS2, MAVLink, OpenCV.
  • Biết CAD (SolidWorks/Fusion 360) để thiết kế giá đỡ/khung.
  • Có mối quan hệ với nhà cung cấp module UAV. 3. Quyền lợi
• Thu nhập hấp dẫn, deal theo năng lực
• Có ngân sách riêng để mua module mới theo đề xuất cá nhân, không qua nhiều cấp trung gian.
• Được cử đi học hỏi và hợp tác với đối tác trong và ngoài nước.
• Thăng tiến lên vị trí Giám đốc Kỹ thuật (CTO) trong vòng 2-3 năm nếu đạt mục tiêu.
• Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
• Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)
• Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.
• Hỗ trợ Công tác phí khi đi công tác: 250.000/ngày đêm
• Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9... Mỗi dịp 1 triệu/CBNV
• Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, trung bình 2-6 tháng lương.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
• Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/ năm; chế độ làm online hưởng nguyên lương; chế độ 4-6 tiếng trong tháng linh hoạt đi muộn về sớm.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài; tài khoản premium dành cho học tập trực tuyến trên nền tảng Gitiho.
• Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.III. THÔNG TIN LIÊN HỆ Nguyễn Hoà – Khối Nhân sự Số điện thoại: 037 300 7316 Mail: hoa.nguyen@bateco.com.vn