Tin Tuyển dụng
2026-04-01
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA
- THÔNG TIN CÔNG TY
Bateco đã không ngừng phát triển để trở thành một đối tác tin cậy, một tập đoàn đầu ngành trong các lĩnh vực Dịch vụ công nghiệp, Khu công nghiệp, Nông lâm nghiệp và năng lượng tái tạo, mang lại nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.
Đến nay, Bateco group có hơn 400 nhân sự với 300 kỹ thuật hiện trường trình độ cử nhân, 100 kỹ sư được phụ trách các công việc giám sát, bán hàng, chăm sóc khách hàng, 10 chuyên gia tư vấn trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Với những thắng lợi đã đạt được Bateco Group đã vươn lên trở thành tập đoàn có quy mô lớn với các công ty con, công ty thành viên và các đơn vị liên kết. Từ những thành tích trên đầu năm 2022 Bateco vinh dự được Fast500 bình chọn Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2021 và 2022.
Hiện tại Bateco đang là đại diện tại thị trường Việt Nam của một số hãng sản xuất nổi tiếng trên thế giới như: NALCO, ECOLAB, FLSMIDTH, SCHENEIDER, BASF, SKF, HACH, THERMAX.... và đang phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các lĩnh vực:
- Thương mại và dịch vụ Kỹ thuật công nghiệp;
- Khu công nghiệp;
- Nông – Lâm nghiệp;
- Quốc phòng và an ninh;
- Nghiên cứu chiến lược.
Đồng thời Bateco cũng là đối tác của các tập đoàn lớn như: PVN, EVN, TKV; FORMOSA, LG, SAMSUNG… Bateco Group hiện nay đã có văn phòng đại diện tại 10 Tỉnh thành trên Toàn quốc: Hà Nội, TP HCM, Quảng Ninh… Trong lĩnh vực nhân sự, Công ty quan tâm hàng đầu đến việc phát triển năng lực của đội ngũ CBNV. Luôn đầu tư vào việc đánh giá năng lực, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên để trình độ, năng lực CBNV ngày càng tăng. Ngoài việc cử CBNV học tập bên ngoài, Công ty còn thực hiện việc Training nội bộ hàng tuần. Bên cạnh đó Công ty cũng xây dựng, áp dụng cơ chế quản lý hiệu suất và chia sẻ lợi nhuận cho toàn bộ CBNV Công ty nhằm khuyến khích và tạo động lực cho CBNV. Đồng thời Công ty cũng luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV thông qua việc xây dựng và thực hiện những chính sách, chế độ đãi ngộ, quan tâm đến người lao động hợp lý, kịp thời, tuân thủ pháp luật. Mục tiêu tạo ra sự THÀNH CÔNG VÀ HẠNH PHÚC cho toàn bộ CBNV Bateco.
Các kênh truyền thông: Website: Bateco.vn ( https://bateco.vn/)
Fanpage Công ty: BATECO GROUP (https://www.facebook.com/bateco.group)
Fanpage Văn hóa- Tuyển dụng- Môi trường làm việc: Bateco Group Careers ( https://www.facebook.com/BatecoGroup.careers)
2. CHI TIẾT VỀ CÔNG VIỆC
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Đào tạo và phát triển văn hóa
Địa điểm làm việc: Toà Bateco, Lô B44, Khu đấu giá 3Ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Mô tả công việc Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nhằm nâng cao năng lực nhân sự, đồng thời lan toả và phát triển văn hoá doanh nghiệp một cách bền vững, phù hợp với định hướng Tập đoàn. A. Đào tạo & Phát triển (L&D) - Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban; - Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng; - Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo: hội nhập, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, quản lý…; - Phối hợp với trainer nội bộ/đối tác bên ngoài để tổ chức đào tạo; - Đánh giá hiệu quả đào tạo (trước – trong – sau) và cải tiến chương trình; B. Phát triển Văn hoá Doanh nghiệp - Xây dựng, triển khai các hoạt động lan toả văn hoá: sự kiện nội bộ (sự kiện quý, vinh danh, team building…); sự kiện khách hàng. - Phát triển nội dung truyền thông nội bộ (bài viết, hình ảnh, thông điệp…) - Cùng QLTT hoạch định và triển khai các công việc liên quan đến phát triển văn hoá công ty. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Yêu cầu
- Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực. Thu nhập = LC + Phụ cấp + Thưởng.
- Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
- Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)
- Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.
- Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 8/3; 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9, 20/10... Mỗi dịp 1 triệu/CBNV
- Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, trung bình 2-6 tháng lương.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
- Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.
- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài; tài khoản premium dành cho học tập trực tuyến trên nền tảng Gitiho.
- Cơ hội thăng tiến trở thành Leader Đào tạo và phát triển văn hóa.
- Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm 3. THÔNG TIN LIÊN HỆ
